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管培生|拥有制药、出国服务、商业广场的施强集团春招启动!管培、运营、会计、培训等超多岗位!

应聘管培生就关注 管培圈 2022-06-16
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施强集团2019春招开始啦!

管培生、人力、运营、会计、行政等多职位

地点:杭州、济南

浙江施强集团成立于1995年

是国家高新技术企业,杭州“双强百佳”

国内外设有266个办事机构和分公司

拥有中外员工3000余人

集团有药业、教育科技、国际教育

移民、施强广场五个业务模块

施强制药

施强医药产业发展于1995年,集药品的研发、生产和销售为一体,拥有员工2000余人。

公司紧紧围绕泌外男科、消化内科、妇科、骨科、心脑血管科、肝胆科、皮肤性病科7条产品线,并保证每线配置5-10个产品

其中公司主打产品复方玄驹胶囊拥有自主知识产权、国内独家生产、国家中药保护品种,市场占有率稳居国内同类药品之首,是中国泌尿男科知名品牌。

施强国际

是浙江省首家办理因公出国培训及考察业务的机构、浙江省首批获得公安部移民资格认证资质的机构之一,也是目前国内规模最大、项目最全的出入境服务机构之一。

业务范围涵盖留学、移民、外语培训、国际预科、商务考察与培训、国际冬/夏令营等全方位的出国服务。

公司在国内设有杭州、济南分公司及杭州大厦旗舰店,在澳大利亚、美国、英国设有分公司,在加拿大、日本等地设有分支机构,海内外实力强大。

施强国际

施强广场坐落于杭州国家高新技术产业开发区的核心区域,毗邻阿里巴巴、华为,距离钱塘江1公里。

广场用地面积 31,455㎡,总建筑面积 156,288.54㎡,2栋高端写字楼,7栋独立办公楼。

招聘职位

招聘单位及岗位
  • 集团总部:管培生、行政文秘、会计、人力、运营(校企合作)、培训专员

  • 施强制药:学术专员(产品推广、市场运营)、大客户经理、市场专员

  • 施强教育科技:IT工程师、产品经理

  • 施强出国服务:留学顾问、留学签证审核、行政、策划

圈圈会给集中给大家介绍下集团总部的职位,其他职位如果有兴趣可以扫描文章下方二维码自行到官网查看哦~

岗位详情集团总部

管理培训生 | 30人

职位描述:

施强管培生项目致力于为公司选拔、培养中基层管理人才和专业人才。公司因人定岗,通过对综合素质良好、具有潜质的优秀应届毕业生或毕业1年内的往届生制定详细的个人发展规划,进行系统化的培训,打造多岗位流动学习平台,快速提升其专业素质,逐渐将其输送到企业业务及职能管理岗位。

任职要求:

  1. 本科及以上学历,在校期间成绩优秀,专业不限; 

  2. 认同施强“勤奋、务实、追求卓越、视工作为娱乐”的企业文化理念; 

  3. 充满正能量、上进心,付出意愿强烈; 

  4. 较强的事业心、领导力和学习能力; 

  5. 良好的分析和解决问题的能力;

行政文秘 | 1人

职位描述:

负责行政公文、总结报告及领导发言和相关材料的起草工作; 

优化、起草各类行政规章制度,收集合理化建议,并提交领导审核; 

负责日常会议的筹备与组织,会议纪要的拟写,跟进会议决议的落实; 

协助上级对集团行政办公提供支持,包括办公环境管理、会议管理、档案管理等工作; 

负责安排集团客户的接待工作,并制定接待流程; 

参与执行集团活动,组织部门团建活动,建立良好的团队氛围; 

完成领导交办的其他工作。

任职要求:

  • 本科及以上学历,文秘/行政管理等相关专业,有较强的文字功底和逻辑思维能力; 

  • 了解行政管理各项职能工作,具有较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致; 

  • 优秀的外联、公关、协调、组织能力,思维敏捷,性格开朗,形象气质佳; 

  • 责任心强,能承受一定的工作压力。

会计 | 5人

职位描述:

负责日常收支的管理和核对; 

负责收集和审核原始凭证; 

其它领导交待的工作。

任职要求:

  • 本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业; 

  • 敬业,做事严谨、细心,有责任心。

人力 | 5人

职位描述:

本岗位隶属集团总部人力资源管理中心,负责协助人力各模块开展工作,如招聘、人事、薪酬、绩效、员工关系等。

任职要求:

  • 本科及以上学历,2019届毕业生,人力资源、工商管理等相关专业; 

  • 熟练操作办公软件,有较强的沟通能力及组织协调能力,良好的语言、文字表达能力; 

  • 工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 

  • 有强烈的责任感及敬业精神,具备良好的抗压能力。

培训专员 | 2人

职位描述:

1.协助组织开展培训需求调研,分析调研结果并根据调研结果制订培训计划; 

2.跟进、监督各培训项目实施过程,协调过程中出现的问题; 

3.组建、管理集团内部师资队伍,拓展培训渠道; 

4.协助制订培训效果评估方案,组织开展培训效果评估工作,提出改进建议; 

5.及时完成领导交办的其他临时性工作。

任职要求:

  • 本科及以上学历,管理学、教育学、心理学等相关专业优先考虑; 

  • 了解培训体系的建设、运营以及实务操作; 

  • 熟练使用office办公软件; 

  • 具备较强的团队协作能力和良好的抗压能力。

运营(校企合作)| 2人

职位描述:

参与高校渠道拓展,搭建校企合作通道,开展校企合作交流及合作事项的组织协调; 

校企合作班级学员资格审核,建立学员档案; 

拓展、维护院校关系,塑造企业形象; 

负责各高校的授课安排,撰写及整理部门相关工作文稿; 

组织及负责公司在高校宣讲专场招聘等活动的策划、执行与监管。

任职要求:

  • 本科以上学历,形象气质佳; 

  • 有教育相关专业背景优先; 

  • 积极乐观、性格开朗、做事细心,良好的沟通能力与人际关系处理能力; 

  • 具备一定的抗压能力、挫折承受能力; 

  • 有较强的责任心和统筹协调能力,团队意识强; 

  • 熟练运用office办公软件,公文写作功底扎实。

招聘流程

网申地址

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